O Brasil atualmente passa por uma fase desafiadora e delicada, principalmente para os funcionários, como mantê-los motivados tendo que cortar gastos, oferecer um salário baixo, não conseguir fazê-lo subir de cargo, e ter um volume de trabalho significativo dentro da empresa? É neste contexto que a motivação se encaixa perfeitamente. São ações dentro da empresa que valorizam o funcionário, que vão fazê-lo perceber o quanto ele é peça importante no ambiente profissional e o quanto a empresa se importa com o seu bem estar.

Deixar o ambiente de trabalho mais humanizado e confortável é uma das saídas para motivar o funcionário em tempo de crise. Algumas empresas no verão, por exemplo, permitem que os seus colaboradores trabalhem de bermudas, ao invés de calças. Entretenimento também é outra oportunidade de criar um ambiente mais descontraído e garantir a satisfação dos funcionários em tempos difíceis para o país. Algumas organizações já disponibilizam jogos em uma sala apropriada – videogame, sinuca, xadrez, baralho etc- para os colaboradores se divertirem durante o horário de almoço. Isso os deixa mais relaxados e prontos para continuar a jornada de trabalho com mais ânimo e disposição.

A comemoração do alcance de metas e conquistas em geral da empresa é uma oportunidade para reconhecer o desempenho de cada um e agradecer pela dedicação e colaboração de todos os empenhados. Nesses eventos é interessante registrar e levar algo que anime os funcionários e os tire um pouco da rotina diária normal de trabalho. Nosso Totem Fotográfico é um serviço fotográfico que registra e diverte as pessoas que o experimentam. Além de deixar o ambiente de trabalho mais dinâmico e com muito alto astral. Ele é perfeito para eventos corporativos em geral e é uma forma de tornar o momento inesquecível para todos.

Fazer reuniões com frequência para ouvir os colaboradores e manter uma comunicação interna saudável é muito importante, nelas é possível ouvir o que não está agradando a equipe, sugestões e críticas. Isso evita fofocas, e deixa todos em uma situação confortável e confiantes em falar sempre que precisarem. Em tempo de crise, use e abuse da motivação para deixar sua equipe de colaboradores mais produtiva e dedicada, isso só gera resultados positivos e satisfatórios para a empresa.

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